Capacitación continua, la clave para mantenerse vigente en el mercado laboral.
Dice un antiguo proverbio chino: “El aprendizaje es como remar contra la corriente: cuando no se avanza, se retrocede”. No es novedad que el mercado laboral está lleno de profesionales o personas con amplia experiencia que aspiran a conseguir las mejores opciones laborales dentro de su área. Por eso te traemos la clave para no quedar fuera de esta carrera: capacitación continua.
La capacitación continua es cualquier actividad de aprendizaje que busque incorporar conocimientos o mejorar competencias y aptitudes. Esta tarea te facilitará el acceso al mercado laboral o incluso, si ya tenés un trabajo, acceder a mejores puestos o beneficios.
Las organizaciones ya han tomado conciencia de la importancia de la capacitación permanente de sus colaboradores. Muchas de ellas desarrollaron programas de actualización de conocimientos y capacidades alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Pero la capacitación continua también es una tarea a desarrollar de forma personal por aquellas personas que buscan ingresar al mercado laboral, cambiar a un mejor trabajo o simplemente mejorar los servicios de un negocio personal.
Con este tipo de capacitación lograrás:
- Desarrollarte profesionalmente
- Mejorar las competencias de tu sector laboral
- Trabajar con más y mejores herramientas
- Incrementar tu competitividad
- Mejorar tus expectativas de desarrollo laboral
- Responder a las necesidades específicas de las empresas
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